Santé et Prévoyance
Prévoyance et frais de santé
Partenaire de la protection sociale complémentaire d’aujourd’hui et de demain pour les entreprises et les entrepreneurs indépendants
Car la protection sociale en France est un sujet complexe, nous accompagnons les Dirigeants et les Entreprises au quotidien pour rendre l’assurance plus simple et plus efficace.
Quel que soit votre statut (indépendant, salarié, dirigeant assimilé salarié, …), détenir une bonne protection sociale complémentaire, individuelle ou collective, est essentiel face à l’augmentation des coûts de notre système de soins et aux désengagements des régimes obligatoires.
Pour quelles raisons une protection sociale complémentaire est-elle indispensable ?
Le système de protection sociale français prévoit des assurances sociales obligatoires pour protéger les individus contre les risques :
- Maladie, maternité, invalidité, décès,
- Accident du travail et maladies professionnelles,
- Vieillesse (pension retraite).
Néanmoins, il est important de savoir qu’il ne s’agit que d’une couverture de base essentielle pour faire face à ces risques mais elle ne vous protégera pas intégralement et montrera rapidement ses limites :
- Les frais engagés pour se soigner ne sont pas intégralement remboursés et des frais resteront à votre charge
- La perte de revenus engendrée (arrêt de travail, invalidité, …) ne sera que partiellement compensée
La protection sociale complémentaire est donc née de ce constat et permet de pallier directement aux limitations ou absence de protection lors de moments compliqués qui impactent le quotidien et les projets de vie de chacun.
Comment mieux se protéger et au meilleur prix ?
Pour définir les curseurs d’une protection essentielle ou optimale, il est tout d’abord indispensable de connaitre vos droits actuels et de vérifier de quelle manière ils vous protègent et quelles en sont les particularités (régime obligatoire, régimes spéciaux, accords conventionnels, …).
A partir de ce constat et de vos attentes, nous vous aidons à définir les contours d’une protection à votre image et en parfaite adéquation avec vos besoins.
Engagés à vos côtés, nous avançons ensemble pour protéger et défendre au mieux vos intérêts :
- nous construisons et élaborons pour vous des solutions sur mesure,
- nous négocions directement auprès des compagnies les meilleures conditions tarifaires
- nous gérons pour votre compte l’ensemble de la relation avec l’assureur
- nous vous aidons à anticiper les évolutions de vos contrats dans le temps
Engagés à vous conseiller et à garantir la protection de vos intérêts, nous pouvons vous accompagner :
Protection sociale du dirigeant
- Prévoyance professionnelle « décès-incapacité-invalidité-maladies redoutées »
- Frais de santé
- Assurance chômage
- Garanties croisées entre associés
- Frais généraux (loyers, charges, crédit, énergie, leasing, …)
Protection sociale des salariés
- Prévoyance collective « décès-incapacité-invalidité-maladies redoutées »
- Frais de santé
- Action sociale
- Extensions de couverture : couverture individuelle des anciens salariés
Protection de l’entreprise
- Couverture des prêts professionnels et des charges fixes de l’entreprise
- Garantie « homme(s)-clé »
- Accidents du travail et maladies professionnelles
- Individuelle Accidents
Comment mieux se protéger et au meilleur prix ?
Pour définir les curseurs d’une protection essentielle ou optimale, il est tout d’abord indispensable de connaitre vos droits actuels et de vérifier de quelle manière ils vous protègent et quelles en sont les particularités (régime obligatoire, régimes spéciaux, accords conventionnels, …).
A partir de ce constat et de vos attentes, nous vous aidons à définir les contours d’une protection à votre image et en parfaite adéquation avec vos besoins.
Engagés à vos côtés, nous avançons ensemble pour protéger et défendre au mieux vos intérêts :
- nous construisons et élaborons pour vous des solutions sur mesure,
- nous négocions directement auprès des compagnies les meilleures conditions tarifaires
- nous gérons pour votre compte l’ensemble de la relation avec l’assureur
- nous vous aidons à anticiper les évolutions de vos contrats dans le temps
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Assurances collectives :
Un savoir-faire local unique pour des contrats collectifs conformes, attractifs et simples à gérer
Coates Assurances valorise la protection sociale collective en faisant de vos obligations conventionnelles un atout du recrutement et de fidélisation.
Engagé à favoriser le dialogue social, à simplifier vos actes au quotidien et à défendre vos intérêts en toute indépendance, notre méthode et notre conseil vous permettent de disposer de solutions les plus compétitives et qualitatives disponibles sur le marché.
Parce que votre satisfaction et celles de vos salariés est notre réelle priorité, nous assemblons et négocions pour vous les meilleures conditions de garanties et vous délivrons les outils de pilotage les plus pointus afin de que la gestion de la protection de vos salariés vous permette de valoriser votre image de marque d’employeur.
Une expertise unique à votre service
Attaché à se positionner comme une partie intégrante de votre politique RH, nous travaillons pour votre compte et adaptons notre démarche à vos objectifs. Vous disposez d’une équipe
Conscient de la complexité de ces dossiers, nous nous engageons à vous rendre l’assurance collective plus accessible, plus simple et plus fluide.
Au-delà de notre capacité de négociation, notre mission est de vous conseiller et vous accompagner au quotidien afin de sécuriser vos obligations. Pour se faire, nous déployons un plan d’actions sur 5 volets :
- Auditer vos contrats actuels collectifs existants (coûts employeur/salarié, prestations, leviers d’optimisation)
- S’assurer de l’adéquation et de la conformité des contrats selon le cadre règlementaire et conventionnel
- Vous aider à mieux appréhender vos marges de manœuvre et trouver les meilleurs compromis
- Piloter un appel d’offres sur le marché et vous délivrer nos recommandations
- Soutenir une mise en œuvre interne et communiquer auprès des salariés pour mieux fédérer
Vos bénéfices clés en main :
- Favoriser un dialogue social positif grâce à meilleure pédagogie et un accompagnement sur-mesure
- Exercer sereinement votre activité par la protection apportée
- Maitriser vos budgets de protection sociale et le pouvoir d’achat de vos salariés
- Attirer des compétences et les fidéliser
- Conforter une image de marque
